Direccionar el servicio de Policía Rural en el territorio nacional especialmente en las zonas de consolidación, parques naturales, áreas de reserva, zonas productivas y de frontera, mediante el desarrollo de estrategias de protección, planes, programas, acciones preventivas, disuasivas, de control de delitos, comportamientos contrarios a la convivencia y educación ciudadana, que contribuyan a garantizar la convivencia y seguridad ciudadana rural.
INSTITUCIÓN
1. Apoyar los eventos, manifestaciones y demás actos que requieran presencia, prevención, o control policial.
2. Desarrollar los criterios operativos definidos para las unidades de remonta y veterinaria y unidades caninas de la jurisdicción, diseñadas por la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural.
3. Apoyar con el Talento Humano y recursos de la especialidad en las operaciones y actividades que permitan la neutralización y control de organizaciones al margen de la ley.
4. Realizar el seguimiento y evaluación a la gestión desarrollada por las unidades unidades caninas.
5. Cumplir con la reglamentación y estandarización de los procesos y procedimientos de los guías caninos bajo la tutela de la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural.
6. Coordinar con la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural la formación carabineros montados, guías, herreros y enfermeros, integración de binomios y el fortalecimiento de las actividades propias de la especialidad, previo análisis de necesidades.
7. Desarrollar, en su dependencia, el mantenimiento, aseguramiento y mejoramiento del Sistema de Gestión integral de la Policía Nacional.
Además de las competencias fundamentales, un profesional que reúna condiciones típicas para el trabajo con caninos, como son: a) Interés por investigar el comportamiento, salud y bienestar de los animales. b) Respeto por los derechos de los animales. c) Interés por estudiar, analizar y solucionar problemáticas sociales. d) Preocupación por entender y mejorar los métodos de entrenamiento de caninos. e) Disposición para el servicio con caninos. f) Disposición para trabajar en equipo. g) Tolerancia, persistencia y gran afinidad con los animales. h) Comprensión social y respeto por las diferencias. i) Buen desempeño académico en ·reas afines con el curso de guía canino.
Collar: Elemento que permite controlar y manejar el canino. Eslabonado metálico, se debe ajustar a la medida del cuello de cada canino.
Collar semifijo en lona: Funcional para el transporte y conducción en registros.
Traílla: Elemento de comunicación directa entre el guía y el canino.
Partes: Chicote, cuerpo, empuñadura y mosquetón. Puede servir como collar auxiliar.
Chaleco: Color limón fluorescente, dos franjas reflectivas, dos bordes negros, escudo de la Policía Nacional y escudo de la especialidad Guía Canino.
Canil portátil o guacal: Es el elemento utilizado para el transporte de caninos.
Pelota:
Pelota de Juego:
Cepillo Canino:
Los lugares básicos a registrar por parte del binomio (guía-canino) son: campo de fútbol, parque, coliseo, parqueadero, avenida, lote y cultivo de los diferentes lugares de la geografía nacional, desde las regiones de policía, policías metropolitanas, comandos de departamentos, hasta los comandos de distrito, estaciones, subestaciones, CAI y puestos de policía.
Accesorios utilizados:
1. Sombrero carabinero.
2. Camisa color verde aceituna en tela dril, manga larga.
3. Pañoleta color amarillo.
4. Cordón de mando forrajero color amarillo.
5. Chaqueta color amarillo limón fluorescente (servicios extraordinarios).
6. Pantalón tipo breeches, color verde aceituna en tela dril.
7. Botas altas en cuero color negro con espuelas plateadas.
8. Bastón de mando color café para servicio de carabinero montado.
Uniforme formal No. 3 y 3A.
1. Sombrero de Carabinero.
2. Cordón de mando forrajero color amarillo.
3. Pañoleta en color amarillo para el uniforme N.∞ 3.
4. Pantalón tipo breeches.
5. Botas altas en cuero con espuelas plateadas.