J. Clayton Davie, Wayne Hudson, emprendedores sociales estadounidenses y Manuel Zarate, coach profesional, compartieron experiencias laborales y de vida dejando una reflexión en torno al liderazgo aplicado al clima laboral en la Policía. “Todo líder debe partir del conocimiento de sí mismo, de su potencialidad y sus virtudes; pero también de sus debilidades y sus carencias. Por eso es fundamental la introspección y la percepción del entorno” menciono el Dr. Manuel Zarate durante el foro, el cual se desarrolló en las instalaciones de la Escuela de Postgrados de Policía durante la mañana del pasado dos de febrero.

La Escuela de Postgrados de Policía adquirió desde hace un tiempo el  compromiso de otorgar no solo a sus estudiantes sino al personal administrativo un tipo de formación integral dirigida al desarrollo de nuevas habilidades como líderes, para promover el logro de los propósitos de la Escuela como Universidad postgradual.

Es así, como durante una jornada de cuatro horas se conocieron diferentes enfoques relacionados al liderazgo organizacional para que a través del autocoaching cada hombre y mujer policía buscara la forma de aplicarlo en su rol laboral y personal.

Es importante mencionar que constantemente la Escuela realiza eventos académicos de este tipo, de entrada libre y sin costo. A través de @PosgradosPonal y www.policia.gov.co/escuelas/posgrados puede consultarse la agenda y de estar interesado, asistir.